Valori Aziendali
VERITÀ: In questa azienda, la verità è il nostro fondamento. Promuoviamo l’onestà intellettuale e professionale in ogni aspetto del nostro lavoro. Crediamo che solo attraverso la verità possiamo costruire rapporti autentici e duraturi.
PRATICITÀ: La praticità è il nostro alleato nella risoluzione di sfide quotidiane. Siamo abili nel problem solving e affrontiamo gli imprevisti con determinazione. La nostra capacità di adattamento ci rende resilienti e ci guida nella gestione dei cambiamenti.
SEMPLICITÀ: La semplicità è la chiave per rapporti chiari e trasparenti. Comunicare apertamente e in modo semplice è fondamentale per noi. Eliminiamo l’ambiguità e promuoviamo la trasparenza in tutto ciò che facciamo.
POSITIVITÀ: Affrontare le sfide e le difficoltà con positività ed ottimismo aiuta a trovare soluzioni innovative e sostenibili. La positività è un pilastro fondante dell’azienda e nel nostro modo di viverla.
crescita & sviluppo
professionale
EQUILIBRIO TRA LAVORO & VITA: Promuoviamo un sano equilibrio tra lavoro e vita personale, perché crediamo che dipendenti felici siano più produttivi. Insieme, costruiamo un ambiente in cui tutti possono crescere e prosperare.
MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE: Investiamo nel miglioramento delle competenze tecniche e trasversali dei nostri dipendenti attraverso formazioni mirate e opportunità di apprendimento continuo.
AZIONE & REAZIONE: Siamo proattivi nell’affrontare le sfide e aperti alle opportunità che si presentano. Abbiamo il coraggio di agire e reagire rapidamente, perché crediamo che il cambiamento sia il motore del progresso.
APERTI ALLA COLLABORAZIONE E ALLA CRESCITA: La nostra cultura è aperta alla collaborazione, alla crescita e al miglioramento costante. Siamo curiosi e sempre pronti a imparare dagli altri e dalle nuove esperienze.
SOSTEGNO E CRESCITA PERSONALE: I nostri leader sono impegnati a sostenere il benessere e lo sviluppo personale dei dipendenti. Lavorano in collaborazione con il team per identificare obiettivi di carriera e piani di sviluppo personali, offrendo mentorship e risorse per raggiungere questi obiettivi.
SUPPORTO ALLA RICERCA E ALLO SVILUPPO: Investiamo in programmi di ricerca e sviluppo che consentono ai dipendenti di esplorare nuove tecnologie e sviluppare nuovi prodotti o servizi. I dipendenti hanno l’opportunità di portare avanti le loro idee e trasformarle in realtà.
Cultura Organizzativa & Ambiente di Lavoro
Innovazione
ATTIVITÀ SFIDANTI: Sosteniamo l’innovazione attraverso attività stimolanti e progetti sfidanti. Crediamo che la curiosità e la proattività siano le chiavi per la creazione di nuove opportunità.
CLIMA DI CURIOSITÀ: Incoraggiamo la curiosità tra i nostri dipendenti. Crediamo che le domande audaci e le nuove idee siano la linfa vitale dell’innovazione. I nostri team sono liberi di esplorare, sperimentare e sfidare lo status quo per cercare soluzioni migliori.
RISORSE PER L’INNOVAZIONE: Mettiamo a disposizione delle risorse e delle strutture che favoriscono l’innovazione. Questo include spazi dedicati alla creatività, programmi di formazione sull’innovazione e accesso a tecnologie all’avanguardia.
partecipa
RICONOSCIMENTO DELLE IDEE INNOVATIVE: Valorizziamo e riconosciamo le idee innovative dei nostri dipendenti. Premiamo l’originalità e la capacità di portare valore aggiunto all’azienda attraverso nuovi concetti e soluzioni.
COLLABORAZIONE MULTIFUNZIONALE: Favoriamo la collaborazione tra team e funzioni diverse. Riconosciamo che spesso le idee più rivoluzionarie emergono quando persone con background diversi lavorano insieme.
FEEDBACK COSTANTE: Creiamo un ambiente in cui il feedback costante è incoraggiato. Questo include la condivisione di opinioni sulla cultura aziendale, i processi di lavoro e le iniziative di innovazione.
SOSTEGNO: Ci sosteniamo reciprocamente e promuoviamo un ambiente di lavoro in cui il successo è un risultato collettivo. Creiamo processi omogenei per sviluppare team collaborativi.
COMUNICAZIONE CHIARA E APERTA: La comunicazione è il fondamento della nostra cultura. I nostri leader comunicano in modo chiaro e aperto, fornendo informazioni essenziali, obiettivi e aspettative in modo trasparente. Promuoviamo la condivisione di feedback costruttivi e l’apertura nel discutere le sfide e le opportunità.
MENTALITÀ APERTA AL CAMBIAMENTO: La nostra cultura promuove una mentalità aperta al cambiamento. Riconosciamo che l’innovazione spesso richiede la capacità di adattarsi a nuove circostanze e di abbracciare il cambiamento in modo positivo.
Teamwork & Collaborazione
quello che dice chi lavora con noi
Un ambiente di lavoro sano e con grande feeling per il lavoro di gruppo.
Dal primo giorno sono stata accolta con grande rispetto e professionalità. Un ambiente di lavoro adeguato e sicuro.
Da quando ho iniziato a lavorare qui, ho trovato un ambiente in cui i valori come la verità, la praticità e la semplicità non sono solo parole, ma si riflettono in ogni aspetto del nostro lavoro.